OBIECTIVE STRATEGICE
T1. Asigurarea unui management instituțional eficient, transparent, bazat pe entuziasm, motivare, implicare proactivă, prin implicarea a cel puțin 30% din totalul cadrelor didactice în procesul de luare a deciziilor și prin implicarea întregului personal, a beneficiarilor educației oferite, în procesul de asigurare a calității educației.
T2. Creşterea anuală cu 5% a numărului de cadre didactice implicate în implementarea abordărilor pedagogice care au în vedere personalizarea învățării, învățarea științelor bazate pe investigație, pe probleme/proiecte.
T3. Creșterea calității actului educativ prin dezvoltarea în rândul elevilor a competențelor secolului XXI, într-un mediu sigur și prietenos, asigurându-se starea de bine a tuturor factorilor implicați.
T4. Dezvoltarea unor atitudini și comportamente bazate pe valorile interculturalității în rândul elevilor și al cadrelor didactice, prin creșterea anuală cu 5% a numărului de participanți la activități extracurriculare/extrașcolare desfășurate în cadrul proiectelor și parteneriatelor locale, naționale și internaționale.